管理栄養士 過去問
第39回
問107 (午後の部 問10)

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問題

管理栄養士試験 第39回 問107(午後の部 問10) (訂正依頼・報告はこちら)

健康教育において、目標設定を行うためにSMARTの法則を用いた。SMARTを構成する5つの項目である。誤っているのはどれか。1つ選べ。
  • Specific
  • Measurable
  • Achievable
  • Representative
  • Time−bound

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この過去問の解説 (1件)

01

SMARTの法則とは、目標をより効果的に達成するためのフレームワークです。

Specific(具体的な)、Measurable(測定可能な)、Achievable(達成可能な)、Relevant(関連性のある)、Time-bound(期限付きの)の5つから成り立ち、これらの要素を満たすように目標設定を進めます。

選択肢1. Specific

具体的な、であり正解です。

選択肢2. Measurable

測定可能な、であり正解です。

選択肢3. Achievable

達成可能な、であり正解です。

選択肢4. Representative

代表者、という意味であり不正解です。

SMARTの法則におけるRはRelevant(関連性のある)です。

選択肢5. Time−bound

期限付きの、であり正解です。

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